兄弟們,今天聊個有意思的。
CBA主教練,或許和我們以前的體育老師一樣,普遍身體都不太好。
因為“身體原因”申請辭職的楊鳴,馬上“再就業(yè)”:回到解說席。
畢竟“主要負責帥”,他不愁工作。
一方面他有冠軍教頭的履歷,目前已經(jīng)有別的球隊對他發(fā)出邀約;另一方面,繼續(xù)當解說員、上綜藝也挺好的,錢多事少壓力小。
以他的流量,可選擇的活可太多了。
昨晚,刷到了一個熱搜:#楊毅對楊鳴貼臉開大#。
然后呢,我就去看了騰訊體育的節(jié)目《有球必應》,還挺有意思的。
應該給想到這個選題的人,加雞腿...

如果你讓剛下課的楊鳴,直接回應那些事兒、談看法、聊未來...
這不合適。
再說了,以楊指導的情商,他也不會講太多內(nèi)容,必然會“和稀泥”。
但是,這期節(jié)目借NBA勇士主帥科爾是否該辭職的話題,用“王朝教練需與球隊同甘共苦”等隱喻言論,直指剛卸任遼寧男籃的楊鳴...
這,太高了。
聊勇士隊,講科爾,這不過分吧?
楊毅以勇士為案例,強調(diào)“王朝教練應與球隊榮辱與共”。
并列舉“四年三冠”、“名宿轉(zhuǎn)型少帥”、“雙子星離隊后獨木難支”、“內(nèi)線老化”等關鍵詞。
其核心言論包括:“過去拿冠軍時屆屆都有您,守城責任時也該有您!”
楊鳴的看法:“共患難”需高度職業(yè)化環(huán)境支撐,指出教練需為引援擔責,但球迷預期不會因重建降低。

咱跳脫出節(jié)目內(nèi)容,回過頭來想想,勇士和遼籃的情況,確實有很強的相似性。
用幾個字來總結,那就是:王朝后遺癥。
表現(xiàn)在哪?
1、核心球員老化,運動能力下降,巔峰不再。
2、核心退役或轉(zhuǎn)會,新老交替困難。
3、教練組更傾向于功勛籃球。
4、薪資空間被老將占據(jù),引援和補強受限。
5、管理層對重建窗口誤判,加劇衰退。
這些點,是不是能和勇士、遼寧男籃的情況一一對上?

那既然這樣,為什么楊鳴主動請辭,一直沒少被罵的科爾,帥位卻很穩(wěn)?
整個節(jié)目,我最認可楊指導的一句話是:需要高度職業(yè)化環(huán)境支撐。
科爾如果帶的是CBA球隊,他要是經(jīng)歷遼寧男籃的情況,可能在15勝的賽季,他就收拾包袱回家釣魚了。
他在NBA面對的,可能僅僅是戰(zhàn)績的壓力。
那楊鳴呢?
壓力來自管理層、老板、領導、球員、球迷、自媒體直播間...

言外之意是什么?聯(lián)賽情況其實很不一樣,尤其是職業(yè)化程度。
再往通俗了說,在22年奪冠之前,勇士經(jīng)歷了巨大低谷吧?
但耽誤拉科布賺錢了么...
遼籃三連冠了吧?可球隊老板真能從運營球隊上,賺很多錢么?
那些喊著“無論成敗,與遼同在”的人,真愿意花錢買票、買周邊產(chǎn)品么?
2019賽季,郭士強在球隊四戰(zhàn)三敗后就得辭職;楊鳴帶隊4連敗,也扛不住。
那科爾帶勇士這些年,幾連敗的情況少了?

所以,我看節(jié)目時的另一大感想是:
科爾、斯波這些人應該覺得慶幸,如果他們是CBA教練,不知道上“斷頭臺”幾次了...
如果盧指導執(zhí)教的是遼籃...懂的都懂啦。
核心觀點:我們真不能用NBA的眼光,去看自家聯(lián)賽的很多事兒。
賺不賺錢,區(qū)別往往就很大。

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